Parking

Odnos prema tadniku

Losi sefovi

Redovna plata, ljudi

Nepostovanje radnika, stalno slanje na zamene, stalni rad vikendom, prekovremeno...

Nije samo plata ono sto radnicima treba. Postovanje, sigurnost, neomalovazavanje su takodje potrebni, kao i poneki vikend

Pristojna,redovna plata, lepo radno okruzenje, kolege veliki profesionalci i divni ljudi

Potreban je veci prostor za kolicinu asortimana

Da pokusaju vise da vrednuju neciji ogroman trud i zalaganje

Kolegijalnost

Tretiranje radnika

Sluh za radnike ali radnike

Kolege

Odnosi menadzer-radnik, pritisak od strane menadzera

pauza

RADNO VREME,PLATA,SOPERI,USLOVI ZA RAD,POPIS KOJI TRAJE...RADIS PREKO 36 SATI

Redovna plata. Iako bi to trebalo da se podrazumeva.

Veliko nepostovanje zaposlenih. Predugo radno vreme vikendom i premalo slobodnih dana. U poslednje vreme kao da i ne izlazimo s posla. Nepostovanje napora koji smo poslednjih meseci ulozili, zbog povecanog obima posla i trpljenja velike kolicine negativne energije od strane pacijenata! Maske i ostalu zastitnu opremu sami kupujemo! Veoma los polozaj farmaceuta. Molim da se podsete da su farmaceute zaposlili kao visokoobrazovane zdravstvene radnike, ciji je posao rad u apoteci i savetovanje pacijenata a ne naplacivanje toalet papira i praska za ves!! Bilo bi lepo da se konacno definise sta je ciji posao! Ovo je sramota za farmaciju.

Savetujem menadzmentu da se edukuje sta znaci biti pravi lider! Stoga, da HITNO preispitaju svoj odnos prema zaposlenima, da primete i vrednuju trud i vreme koji zaposleni ulazu i da oslusnu bolje kako se osecaju njihovi zaposleni na radnom mestu. A ne da umesto toga jedne otpustaju a preostalima skrate ili ne odobravaju koriscenje godisnjeg odmora! Takodje, da ne koriste ucene kao sredstvo! I da omoguce vise slobodnih dana mesecno. Ukoliko naravno zele da poraste stepen zadovoljstva medju zaposlenima i da se poboljsaju rezultati. Zaposleni su vam premoreni!!!

Nista

Skoro sve

Lepa saradnja sa kolegama, mogucnost zarade spram zalaganja, plata na vreme

Odnos ka zaposlenima koji je dobar deo vremena krajnje nehuman, po svim osnovima. Tendencija da im sve manji i manji broj ljudi radi, konstantno testiranje granica izdrzljivosti kadra, reagovanje tek kad neko 'popuca po savovima', onda sve moze. Najvisi deo strukture se vrlo agresivno, cak i prosto ponasa ka zaposlenima

Da rade svoj posao malo bolje, prosecan farmaceut iz apoteke bolje poznaje vrstu robe koju oni vode od njih samih. Da odgovaraju na postavljena pitanja, da se sete da su oni tu zbog nas, ne obrnuto

Prijava.

Sve.Objekti,magacin,rad vikendom,kao da ste u teratani celu smenu.Odgovorni sta za robu,vucete za troje,plata mala.Svako mize da vas fizicki i psihicki zlostavlja.Sefovi nadobudni,rade na procenat,je je akcenat da prodaj,prodaji,prodaji...samo uvaljujte robu.Blagi uzas.Nemojte ovde raditi,koliko god da vam "gori".

Da odrade 7 dana sa nama pa da vide pravu sliku stvari.

Znaju se pravila, koja se postuju

Manjak zaposlenih

Ne moze uvek sve da bude sredjeno

Redovna plata.

Ponasanje nadredjenih.Sebicluk kolega.

...da se drze strucnih lica a ne Politickih stranki i menadzmenta sa kupljenim diplomama

Jedino sto je plata ne vreme iako je jadna i bedna.

Sve.Sam vrh kvari i poslovanje i odnose.Otpustena je gomila ljudi kao "visak radne snage",a i sa svim tim ljudima smo se lomili od posla.Kao da smo u teretani 8h dnevno.Farmaceuti rade sve i apoteku i drogeriju,a placeni jedva da se prezivi.Jedno obecavaju,na kraju se od toga ne ispuni nista.Jedva cekam da pobegnem odavde i da nikad vise ne vidim nikoga!

Sve iz pocetka.Nova garnitura ljudi cista nula.Dadose otkaz trecini zaposlenih.Otpistice jednom i vas iz cista mira,pa cete se setiti svih onih koji su vam na trepavicama dubili,da bi ste ih na kraju kasirali.Svi vi sa vrha ste kompletno nehumani i zli.Slomili ste ljude za vreme korone,a onda ih sutnuli.Zlo!

Blizina posla, fiksno radno vreme, ok plata, rad samo u prvoj smeni

Vise zalaganja za zaposlene, u smislu prava na radnom mestu. Bolja organizacija posla koja se ne kosi sa organizacijom j samoj apoteci. Vise zaposlenih.

REDOVNA PLATA

KOLEGIJALNOST JE NA NULI

DA SE NE KRIJU KAD JE KRIZA

Kvalitetne potrosacke kese

Ophodjenje prema radnicima

Apsolutno van pameti da u toku vanrednog stanja i situacije u zemlji po svaku cenu drzite objekte otvorene! Radnici vam rade do zadnjeg minuta policijskog casa! Imaju vremena koliko stignu kuci! Deo drogerije je apsolutno nevazan! Najosnovije artikle za higijenu ima svaka prodavnica mesovite robe! Imaju i ti radnici porodice i boje se za sebe kao i svi drugi! Nepotrebno je da ih drzite po svaku cenu! Korigujete im radno vreme iz dana u dan! A za vikend ste im produzili radno vreme! Kad niko zivi ne radi i stavljaju se katanci u bravu vi produzavate! Sram vas bilo! Za te pare ne trebaju ni da vam se pojave na poslu a ne da mucenice onako rade! Dace bog da vam svi daju otkaz!

Organizovanost,redovna primanja.Ceni se rad i trud. Mogućnost napredovanja

Nema

Gospodski posao

NIsta za sada

Da budu manje zahtevni

Sto je plata redovna,ali mala pa je brzo zaboravim.

Plata,menadzeri

Malo kulture

Plata na vreme,,jer je malo jaca od minimalca.

Non stop fluktuacija ljudi. Stoji se ceo dan a pauza 10 minuta s nogu. Stariji.sefovi su umisljeni i zvocaju po ceo dan a dosli iz obliznjih sela. Menadzment nema uvid u radnje,sa debelim manjkovima a ni u radnike. Jedina veza je putem ,,e mailova,,sa polupismenim sefovima.